11月20日，由一分公司承建的绵阳九洲1958项目上迎来了由集团团委主办陈敏带队的集团青年文明号检查小组。

    这个项目的团支部才成立不久，三名成员中有两名都是2014年进入公司的新鲜血液。虽然没有经验，但他们初生牛犊不怕虎，决心要创建集团青年文明号，建立一支敢打敢拼、高素质的青年人才队伍。

    1958团支部的想法得到了公司团委、分公司团总支及项目经理、项目党支部书记的大力支持。在他们的指导和支持下，杨丽娟、唐佳丽、邱长扬这三名年轻人，带领项目的13名青年员工，完成了许多事情：热心公益事业，看望孤寡老人；完善有形化建设，设立青年园地；设置青年信箱，传递青年心声；提高青年素质，开展读书推书。。。

    而项目团支部的三大工作亮点更是让检查小组赞不绝口。第一点就是项目的企业文化氛围浓厚。项目团支部十分重视企业文化建设，在项目上设立了企业文化知识长廊，图文并茂，时时刻刻用善建华西文化感染着项目部的每一个人。青年员工唐佳丽更是在公司企业文化知识竞赛笔试中获得了第四名，并在集团企业文化知识初赛中代表公司出战，获得了团队第四名的好成绩。第二点是项目人文关怀工作做得非常好。项目青年园地上专门设立了生日之星一栏，对本月过生日的员工进行祝贺。团支部对青年员工也非常关心，经常与青年员工进行交心谈心。第三点是在项目营造了浓厚的学习氛围。这个项目平均年龄只有29岁，为了弥补自己经验上的不足，他们更加重视学习。团支部利用每周三下班后7点-9点的两个小时每周三，邀请到项目经理王云新与项目的青年员工进行学习讨论会，言传身教，极大的提高了项目青年的专业素质。